一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員が働きやすい環境をつくることにより、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成30年11月 1日~平成35年10月31日まで

2.内容
目標1:子どもの出生時における父親が取得できる休暇の促進

<対策>
平成30年11月~ 日数の設定・内容の検討
平成31年 1月~ 利用状況の把握および社員のニーズを調査し、周知徹底する

目標2:所定外労働の削減

<対策>
平成30年12月~ 定時退社の日の拡充・日程を検討
平成31年 1月~ 年間操業カレンダーを配布し、定時退社の日を周知・徹底する

目標3:インターンシップ(高校生)の継続実施

<対策>
平成30年12月~ インターンシップ実施期間の検討
平成31年 6月~ 実施期間・実施体制を検討し、周知徹底する

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